Presseartikel

Im Rahmen deutsch-russischen Jahres der Hochschulpartnerschaften & Wissenschaft veranstalteten die Julius-Maximilians-Universität Würzburg und ihre beiden Moskauer Partnerhochschulen – die Higher School of Economics Research University und die Lomonossow Universität – zusammen mit dem Deutsch-Russischen-Forum e.V. und der Deutschen Botschaft Moskau vom 24.10. bis 28.10.2018 in Moskau eine Konferenz zum Thema Selbstentwicklung, Karriereplanung & Lebensgestaltung im 21. Jahrhundert.
RZH-Training, Rita Zankl-Harbeck, war bei dieser Veranstaltung für mehrere Workshops gebucht.

 


25.Oktober 2018, Deutsch-Russische Karrierebörse


Journalistische Fakultät der Lomonossow Universität, Moskau
Leitung von Interaktiven Workshops: „Erfolgreiche Bewerbungsunterlagen erstellen“

Am 25. Oktober 2018 habe ich im Rahmen der Deutsch-Russischen Karrierebörse in Moskau in interaktiven Workshops russische Akademiker, Führungskräfte und internationale Studenten begleitet.

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27. Oktober 2018, Alumni Konferenz in Moskau


Higher School of Economics National Research University, Moskau

Mit dem Workshop „Von der eigenen Motivation überzeugen - die Achillesferse der Bewerbung“ konnte ich am 27. Oktober 2018 im Rahmen der Alumni Konferenz russischen Akademikern, Professoren, Führungskräften und internationalen Studenten umfangreiche Anregungen und Informationen vermitteln.

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26. Oktober 2018, Alumni Konferenz in Moskau - Moderation von Workshops zu „Lebensträumen“


Higher School of Economics National Research University, Moskau

In den Moderationen von Workshops zu „Lebensträumen - Selbstverwirklichung, Lebensideale, Wertekompässe. Trends, Gemeinsamkeiten + individuelle und kulturelle Unterschiede“ reflektierte ich dieses spannende Thema mit den Teilnehmern.

 

 

05. September 2014 - Hamburger Abendblatt

Auch mal Nein sagen“ - Ein Artikel über Überlastung und Unzufriedenheit in der Arbeit

Das Überstundenkonto steht kurz vor dem Platzen, der Chef macht Druck, und selbst im Urlaub hat einen die Arbeit einfach nicht losgelassen: Der Jobfrust vieler Arbeitnehmer ist groß……….Die Gründe fürs Unzufriedensein sind vielfältig, sagt Rita Maria Zankl-Harbeck, die Berufstätige bei der Neuorientierung coacht….. „Vielen fehlt Wertschätzung und Respekt für ihre Leistung“, sagt die Karriereexpertin. …..

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15. September 2014 - Landeszeitung / Norddeutsche Rundschau / SHZ

Potenziale entdecken – Stärken nutzen … ein Artikel zur erfolgreichen Berufswahl

Der Coach ist dabei wie ein Lotse, der mit Hilfe von Fragen, ressourcen- und lösungsorientierten Methoden und Anregungen Licht ins Dunkel bringen kann - damit der Coachee seine persönlichen Fähigkeiten wieder optimal für sich und das Erreichen seiner Ziele nutzen kann.“ erklärt Coach Zankl-Harbeck.

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21. September 2013 - Landeszeitung / Flensburger Tageblatt / SHZ

Sonderseite Ausbildung - Artikel zum Thema Vorstellungsgespräche

Viele junge Bewerber empfinden das Vorstellungsgespräch als sehr belastende Situation und fühlen sich auf dem Prüfstand: das macht großen inneren Druck.“ sagt Bewerbungscoach Rita Zankl-Harbeck aus Hohenwestedt. …… Hilfreich sei es, den positiven Aspekt der Aufregung zu bedenken: „Ein wenig Aufregung oder Lampenfieber macht uns wach und aufmerksam und hilft uns, sehr gute Leistungen zu erzielen“ erklärt die Karrieretrainerin.

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Februar 2013 - Lebensart

Potentiale entdecken - Stärken nutzen

Auf dem Weg zu beruflichen Veränderungen ist es ebenso wichtig, die Interessen, beruflichen Vorlieben, die persönlichen Rahmenbedingungen und die eigene Wertehaltung anzuschauen und einzubinden. Die Schnittstellen aus dieser Zusammenschau zeigen ein erstes Bild und lassen erste Ideen reifen. Schritt für Schritt entsteht so das persönliche Mosaik der Kompetenzen und Ziele.

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15.September 2012 - Hamburger Abendblatt

Und wie kann man mit schwierigen Fragen im Vorstellungsgespräch umgehen?

.. Noch ein Klassiker: "Und warum wollen Sie Ihren Job wechseln?" Auch wenn sie sonst für Ehrlichkeit plädiert, rät Rita Zankl-Harbeck an dieser Stelle zum Abwägen: "Sagen Sie nie, dass es Schwierigkeiten im alten Job gegeben hat." Besser sei es, in die Zukunft zu blicken. Etwa so: "Ich habe in meinem Unternehmen alles erreicht, was möglich war, und möchte mich weiterentwickeln." Oder so: "Ich bin zufrieden in meiner jetzigen Position, aber Ihre Branche interessiert mich schon seit Langem, sodass ich mich einfach bewerben musste, als ich Ihre Ausschreibung sah."…..

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September 2011 - Lebensart

Beruf.Karriere.Weiterbildung - Fitnesskur für die Bewerbung

Ein aussagekräftiger Lebenslauf gehört wie ein gutes Anschreiben und ein überzeugendes

Foto zu den wichtigen Kernpunkten einer kompetenten Bewerbungsmappe. Es ist der erste Eindruck, den der Personalverantwortliche gewinnt. Der erste und wichtigste Schritt beginnt jedoch lange, bevor der erste Satz geschrieben wird. Hilfreich sind in diesem Fall die vier W-Fragen: 1. Wer bin ich? 2. Was kann ich? 3. Wo stehe ich jetzt? 4. Wo will ich hin? Fragen, die sich der Jobsuchende vor dem Bewerbungsschreiben beantworten sollte.

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05. Dezember 2009 -  Hamburger Abendblatt

Serie - Die Jobsuche (Teil 4): Stellenanzeigen auswählen

.."Gerade in Berufen, die hoch spezialisiert sind, macht es Sinn, auch in Fachzeitschriften zu suchen", rät Bewerbungstrainerin Rita Zankl-Harbeck aus Hohenwestedt……

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Rita Zankl-Harbeck

Coaching & Bewerbungsberatung

Nortorfer Straße 10

24594 Hohenwestedt

 

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